La rémunération brute perçue totale est le montant global que reçoit un salarié avant déduction des cotisations sociales. Elle est composée du salaire de base, des primes, des indemnités, des heures supplémentaires, des avantages en nature, des éventuelles absences rémunérées, et peut être réduite par des absences non rémunérées.

💰 Composants du salaire brut

Elle inclut notamment :

• •Salaire de base
• •Les absences non rémunérées(ex. : congé sans solde, maladie sans maintien)
• •Les absences rémunérées(ex. : congés payés, jours fériés chômés, arrêts maladie avec maintien de salaire)
• •Les heures supplémentaires et complémentaires
• •Nombres premiers(ancienneté, performance, 13e mois, etc.)
• •Indemnités(congés payés, astreinte, repas…)
• •Avantages en nature(logement, véhicule…)

⚖️ Spécificités employés

• •Durée légale : 35h/semaine (151,67h/mois)
• •Heures supplémentaires obligatoirement payées
• •Respect du SMIC et des minima conventionnels
• •Avantages en nature évalués au réel